Компания "Ананас Постер" - это производитель качественных, авторских картин и постеров для интерьера, который вдохновляет и приносит позитивные эмоции нашим клиентам. Наш опыт работы превышает 6 лет, и на сегодняшний день мы имеем более 4000 положительных отзывов на официальных площадках, таких как Яндекс, Google, 2ГИС и OZON.
Мы гордимся тем, что по данным Яндекса занимаем эксклюзивное положение на рынке: 97% наших клиентов довольны качеством продукции, 95% - скоростью доставки и изготовления заказа, 96% - клиентским сервисом, и 98% - представленным ассортиментом. Наш иллюстрированный каталог содержит более 70 000 плакатов и постеров на любой вкус и цвет, с удобной поисковой системой для быстрого поиска нужного товара.
У нас есть собственное производство, что позволяет нам обеспечивать наших клиентов максимально быстрыми сроками доставки. В Москве и Подмосковье заказ может быть доставлен в день оформления или на следующий день, в Санкт-Петербурге - через 1-2 дня. Доставка в регионы также осуществляется очень быстро.
Мы - крутая молодая амбициозная команда, которая стремится к максимальной эффективности в работе. Мы внедряем современные инструменты управления и быстро принимаем решения. Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, которые разделяют нашу страсть к качественным и креативным продуктам. Вакансии у нас разнообразны: от ассистента руководителя компании и менеджера интернет-магазина до руководителя отдела продаж и печатника/постпечатника. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие "Ананас Постер", мы ждем именно вас!
Москва
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Демьян
Я работал на должности печатника/постпечатника в компании Кириллова Владислава Валерьевича. Хочу отметить высокий уровень ответственности работодателя. Он всегда поддерживал порядок и дисциплину на производстве, следил за выполнением задач и соблюдением сроков. Благодаря его организованности и требовательности, работа в коллективе была эффективной и продуктивной.
Из минусов могу выделить отсутствие возможности профессионального роста в компании. Не было явно выраженных перспектив на карьерное развитие, что могло вызвать некоторое разочарование.
За время работы у меня не возникло серьезных негативных моментов. Иногда были небольшие задержки с материалами или техникой, но общее впечатление о работе было нейтральным.